• Covirán empieza a adoptar la "hora silenciosa" en sus supermercados para mejorar la experiencia de compra de las personas con autismo y sensibilidad sensorial
• En el Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo, miércoles 2 de abril,  Covirán amplía sus iniciativas de inclusión social y participación activa de las personas con TEA

Con motivo del Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo, Covirán refuerza su compromiso con la inclusión social al implantar la "Hora Silenciosa" en sus supermercados propios y fomentar su adopción entre sus socios. Esta iniciativa busca crear un entorno más accesible y cómodo para las personas con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y otras condiciones de hipersensibilidad sensorial.

La acción se ha puesto en marcha este martes, 1 de abril, en el supermercado La Ilusión de Granada, donde el presidente de Covirán, José Antonio Benito, junto a representantes de las asociaciones Mírame y Autismo Granada, han dado inicio a esta propuesta inclusiva. Durante la Hora Silenciosa, se minimizan estímulos como la iluminación intensa y los sonidos ambientales, creando un espacio más tranquilo y acogedor para aquellos clientes que requieren un entorno adaptado.

José Antonio Benito ha destacado la importancia de atender a las necesidades de todos los clientes y de brindar una experiencia de compra satisfactoria. “Trabajamos para que nuestras tiendas sean lugares acogedores y accesibles para todas las personas, con especial atención a quienes precisan una adaptación del entorno. La formación de nuestros empleados es clave en este proceso”, ha señalado el presidente de Covirán.

Los representantes de las asociaciones Autismo Granada y Mírame han expresado su sincero agradecimiento por el apoyo incondicional brindado por Covirán. Destacaron la importancia fundamental de este respaldo para la creación de entornos más amables y accesibles, así como para el desarrollo de sus actividades, que permiten mejorar la calidad de vida de las personas con autismo y sus familias. Este compromiso ha sido clave para seguir avanzando en la integración y visibilidad de las personas con autismo en nuestra sociedad.

La cooperativa refuerza su compromiso social mediante esta iniciativa, que forma parte de un conjunto de acciones destinadas a promover la sensibilización sobre el autismo y la eliminación de barreras en los espacios comerciales. Además de la Hora Silenciosa, Covirán continúa trabajando en la capacitación de su personal y en la adaptación de los supermercados para garantizar una experiencia más inclusiva para todos.

Con esta medida, Covirán reafirma su vocación social y su apoyo a las personas con TEA, facilitando su integración y mejorando su calidad de vida. La Hora Silenciosa se convierte en un paso más dentro del camino hacia un comercio más accesible y adaptado a las necesidades de toda la comunidad.

Covirán compromiso continuo con la diversidad y la inclusión

Covirán continúa fortaleciendo su compromiso con la accesibilidad y la integración social, desarrollando iniciativas destinadas a mejorar la experiencia de compra de personas con Trastorno del Espectro Autista (TEA) y otras condiciones de diversidad funcional. En España, más de 500.000 personas conviven con este trastorno, y la cooperativa trabaja activamente para facilitar su acceso al supermercado.

Desde 2023, Covirán colabora con la Asociación Autismo Sevilla y la Asociación Granadina de Síndrome de Asperger-TEA, promoviendo programas de integración como prácticas en el Centro de Atención al Socio y al Consumidor (CASC). Además, algunos socios han adaptado sus establecimientos con pictogramas y formación especializada para mejorar la comunicación con clientes con TEA. Supermercados como Torre Orgaz (Cáceres) y Pedrera (Sevilla) han implementado estas mejoras.

Covirán refuerza su compromiso social con iniciativas como la Hora Silenciosa, que reduce estímulos sensoriales para crear un entorno más accesible. A través de estas acciones, la cooperativa apuesta por la inclusión y la mejora de la calidad de vida de sus clientes, consolidando su rol como referente en accesibilidad dentro del sector.