Integrados con nuestro entorno

Inicio > Responsabilidad Social > Integrados con nuestro entorno
Covirán es una cooperativa, una empresa de Economía Social ejemplo de cómo la racionalidad y el progreso social son compatibles, de cómo la gestión responsable de una empresa es un atributo indispensable de la eficiencia empresarial..
Otra forma de hacer empresa es posible.
 
 

Queremos apoyar a aquellas organizaciones cuyo objetivo es mejorar la vida de los colectivos más necesitados, aportando soluciones a los retos de futuro que la sociedad tiene ante sí. Esta compañía trabaja para generar oportunidades entre quienes más lo necesitan.

 

Nuestros Colaboradores

Banco de Alimentos

Covirán les dona de forma periódica alimentos desde todas sus plataformas.

Asociación Española Contra el Cáncer

Colaboración en diferentes campañas en todo el territorio nacional.

Médicos sin Fronteras

Socios y empleados han pedido colaborar con esta organización.

Unicef

Desde 2003 compartimos acciones destinadas a los niños.

 
 

Aldeas Infantiles

Como constructores de Futuro apostamos por darle un hogar a todos los niños.

Proyecto Hombre

Ayudamos a las personas en proceso de rehabilitación y reinserción social.

Cruz Roja

Campañas a favor de los colectivos más vulnerables.

Pacto Mundial de Naciones Unidas

Covirán se adhirió al Pacto en 2010, comprometiéndose con sus 10 principios.

 
 

Empleo y Formación

Covirán, una cooperativa donde el empleo y la formación forman parte intrínseca de su cultura corporativa, así como su compromiso con su entorno, orienta sus esfuerzos a fomentar el trabajo en equipo y al desarrollo de todo el potencial y el talento de las personas que integran la organización. En Covirán nos comprometemos con un empleo de calidad:

 
Durante el ejercicio 2016 se alcanzó un 2% más de empleados a nivel de grupo.
 
El 91% de nuestros colaboradores tienen contrato indefinido.
 
La tasa de contratos que se han convertido en indefinidos tras el periodo de prueba se acerca al 95%. La promoción interna en 2016 se ha incrementado sustancialmente, convirtiéndose en un medio de elección en la mayoría de los procesos de selección en central. 
 
Política de contratación abierta y solidaria con programas integradores de personas en riesgo de exclusión, garantizando la ausencia de cualquier tipo de discriminación en los procesos de selección.
 
De las contrataciones realizadas en 2016, el 11 % fueron con mayores de 45 años, y más el 20 % se realizaron con mujeres.
 
La formación dirigida a los empleados de Covirán es tan variada como son las necesidades de la empresa.
 
 
Baja tasa de absentismo laboral: 3,97% La seguridad en los puestos de trabajo del personal de Covirán es una prioridad permanente

Tasa del 0.32% correspondiente al absentismo por accidente laboral.

Folletos

Folleto

Redes sociales

COVIRAN S.C.A. Atención al Cliente: 901 116 995